Rentabilité
Faites le calcul avec vos chiffres.
Combien coûtent vos absences, et combien de jours faut-il éviter pour que l’opération soit rentable ? Toutes les hypothèses sont visibles et modifiables. Rien n’est enregistré.
Un exemple
Une PME de 50 salariés offre un carnet de 3 séances à chacun.
Budget : 8 000 € par an. Avec 23 jours d’absence par salarié et 170 € par jour, ses absences lui coûtent 195 500 € par an.
Calcul : effectif × jours d’absence × coût d’une journée × part évitée. Hypothèses modifiables dans le simulateur.
Méthode et sources
D’où viennent les chiffres.
- Coût d’une journée d’absence
- Valeur par défaut : 170 €, soit le coût caché moyen de l’absentéisme (environ 4 000 € par salarié et par an) divisé par le nombre moyen de jours d’absence. Remplacez-la par la vôtre : salaire maintenu, remplacement, retards. Source : Ayming, 18e baromètre de l’absentéisme, 2026.
- Jours d’absence par salarié
- Valeur par défaut : 23 jours par an, l’ordre de grandeur national dans le privé. Le taux d’absentéisme du privé était de 4,3 % en 2025, et les arrêts de plus de 60 jours représentent 64 % des jours perdus. Source : Malakoff Humanis, absentéisme 2026.
- Part des absences évitée
- De 0 à 25 %. Dans l’entreprise de bâtiment CARI, 8 mois de consultations d’ostéopathie ont été suivis de 22,7 % d’absentéisme en moins, et de 314 jours d’arrêt évités selon les salariés. Étude observationnelle, sans groupe témoin. Source : Perinetti L., Bozzetto M., « Consultation d’ostéopathie en entreprise : impact sur l’absentéisme », La Revue de l’Ostéopathie n°2.
- Ce que dit la recherche
- Les études sur la santé au travail donnent des résultats variables : une méta-analyse de 68 études trouve un retour sur investissement moyen positif, mais non significatif. C’est pourquoi nous affichons un seuil de rentabilité sans hypothèse, et laissons chaque entreprise choisir ses chiffres. Source : Backes et al., Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 2026.
La baisse de 22,7 % est le résultat d’une étude observationnelle publiée (Perinetti L., Bozzetto M., « Consultation d’ostéopathie en entreprise : impact sur l’absentéisme », La Revue de l’Ostéopathie n°2), pas un engagement de résultat. Cette simulation ne remplace pas l’analyse de vos propres données.
Demande de devis
Recalculons ensemble avec vos données.
Un appel de quinze minutes suffit pour caler l’effectif, la formule et le budget.
Les séances sont des actes libéraux d’ostéopathie et de chiropraxie, exonérés de TVA : les prix indiqués sont nets. Aucune donnée de santé individuelle n’est transmise à l’entreprise. Document non contractuel, tarifs 2026.